1. 本公司已制定「董事會績效評估辦法」並經董事會通過,每年至少一次執行整體董事會、個別董事成員及功能性委員會之績效評估,以提升董事會整體績效。
  2. 本公司董事會整體績效自評涵蓋以下五大構面:
    • 對公司營運之參與程度
    • 提升董事會決策品質
    • 董事會組成與結構
    • 董事的選任及持續進修
    • 內部控制
  3. 本公司董事成員(自我或同儕)績效評估之衡量項目含括六大構面:
    • 公司目標與任務之掌握
    • 董事職責認知
    • 對公司營運之參與程度
    • 內部關係經營與溝通
    • 董事之專業及持續進修
    • 內部控制
  4. 最近一次(113年度)董事會績效評估結果均為適任,並提報董事會,做為日後遴選或提名董事時之參考依據。
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